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Hesperia Abogado de Accidente de Auto
Hesperia Abogado de Accidentes de Motocicleta
Hesperia Abogado de Accidente de Camion
Hesperia Abogado de Muerte Injusta
Hesperia Abogado de Accidentes Por Resbalones y Caidas.
Hesperia Abogado de Compensación al Trabajador
Hesperia Abogado de Lesiones Laborales
Hesperia Abogado de Trabajo y Empleo
Hesperia Abogado de Acoso Sexual
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Hesperia Abogado de Despido Ilegal
Hesperia Abogado de Horas Extra Sin Pagar
Hesperia Abogado de Horas y Salarios
Hesperia Abogado de Planificacion Patrimonial
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Hesperia Abogado de Fideicomisos
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El Código del Trabajo Justo Estándar (CTJE) exige que a cada empleado se le pague por los servicios prestados a la empresa tanto en horas normales como en horas extraordinarias. Por lo tanto, esto significa que cualquier práctica que sea inferior a las acciones recomendadas por la CTJE en este sentido puede ser considerada ilegítima e ilegal. Si un empleador paga menos del salario mínimo a su empleado o menos de lo que debería recibir, tales acciones son, por lo tanto, ilegales. Si usted ha sido atrapado en una situación tan mala, usted debe encontrar una manera de asegurar que la justicia sea servida en su nombre, y la mejor manera de hacer esto es buscar los servicios de un profesional y apasionado abogado de Salarios y Horarios aquí en Hesperia. Su abogado le ayudará con sabiduría práctica sobre cómo llevar su caso y le proveerá con una gran representación en el tribunal cuando llegue el momento.
Rawa Law Group se encuentra entre los mayores establecimientos legales de California. Varios de nuestros abogados son venerados a nivel nacional por su competencia y excelencia en la práctica; han trabajado para dar sentido y compensación financiera por valor de cientos de millones a muchos clientes agradecidos en nuestras más de dos décadas de práctica. Nuestro enfoque de los casos es minucioso y exhaustivo; nos gusta tomar conocimiento de cada detalle que se relaciona con su caso.
Tenga en cuenta que usted no tiene que preocuparse por el pago de una cuota inicial antes de tomar su caso, estamos encantados de sólo recibir el pago cuando le hayamos traído el resultado de la victoria y la compensación que usted se merece.
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